株式会社寿々

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寿々日記|取り組み



【来年への活力】

2016.12.29

2016年も押し詰まってきました。
皆さんにとってどんな一年でしたか?

我々、寿々グループは新たな取り組みの一年でした。
野球部の発足に始まり、夏季の実践研究大会「おもてなし」をテーマに各事業所が発表
そして永年勤続賞・MVW賞(最優秀職員賞)の授賞式とグループ全体が集って行う
学び・一年の成果を表彰する会を開催できました。
そして、研修センターのスタート、ひなたケアカレッジを中心に
「教育」に対して真剣に向き合いました。

利用者様の生活を支える為、スタッフのスキルアップに繋がればとの想いで挑戦して参りました

まだまだ、寿々グループは挑戦していきます。
2017年は株式会社寿々本社・新研修センターの移設、
ナーシングホーム寿々天子田・ナーシングホーム寿々守山オープンと続きます
教育にも力を注ぎ、スタッフ一人一人が切磋琢磨でき
やりたいことを実現できる環境を作っていきたいと考えております

そして、今年の結びに開催されました、「寿々グループ大忘年会」は
総勢160名の参加でガイシホールにて開催しました。








各事業所対抗で余興を行い、一宮チームの優勝で幕を閉じました
夏の学びの実践研究大会と共にグループの一大イベントで
大いに盛り上がり一年の労を労い、来年の活力になったのではと思っております

沢山の想い出に残る出来事があった一年でした
来年はその想い出を2倍、3倍にしたい。そんな想いで一杯です

今年一年皆様には大変お世話になりました
来年、寿々グループと関わる全ての方が
幸せな一年を過ごせますように心からお祈り致します
良いお年をお迎えください


WHP株式会社 ゼネラルマネージャー 後藤悠介

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【寿々グループ団結式】

2016.12.29

みなさんこんにちはっ!!

2016年も残す所、あとわずかとなりました。

2016年寿々グループに関わって下さった全ての皆様
一年間大変お世話になりました。
来年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願い申し上げます。

さて、今年最後のイベント「寿々グループ 団結式」が12/27にグループ6施設目となる
「ナーシングホーム寿々 天子田」で行われました。

この会は、各事業所の経営者・役職者・管理者・主任が出席し2016年の振り返りと
2017年の目標をみんなの前で宣言することにより一致団結し
来年もチーム力の強い組織を継続できる事を目的として行いました。


そして、最後は

各事業所が掲げた目標をパネルにして
両社長へサプライズプレゼントーーーーー!!

来る年の皆様のご健勝とご多幸をお祈り申し上げます。


㈱寿々 ひなたケアカレッジ磯田

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【第3期】社内スキルアップ研修~最終日~

2016.12.09

みなさんこんにちはっ!!

株式会社IDO井戸氏による社内研修「介護の職場を明るく輝かせる介護スキル習得研修」
3期生も最終日を迎えました。

最終日は今まで学んだことの集大成「介護過程」について学びました。
事例のご利用者様の事を徹底的に掘り下げ、ご利用者様の為のケアについて頭をフル回転させました。

きっと明日のケアから考え方が変わるでしょう!



そしてもちろん、最後は・・・・



打ち上げ~!!

同じグループでもなかなか交流する機会がないので、この場を借りて交流をしました。
また、今回は鴻の巣の松井施設長もみんなとの交流の為に駆けつけてくれましたぁ!!

㈱寿々 ひなたケアカレッジ 磯田

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~寿々グループ 課題への取り組み~

2016.12.07

現在、寿々グループは5つの施設がありますが、徐々に事業を拡大するにあたり、色々と課題も増えてきています
そんな中、コンサルティングに入って頂いている「株式会社IDO」の方々と組織をより強固なものにするべく
「業務改善プロジェクト」を発足しております。

現在、スタッフの評価制度を構築すべく話し合いをしておりましたが、いよいよこちらも大詰めとなり
次回、総まとめをしプレスタートとなります。
これからの会社がどのように成長していくか楽しみになりますね!
㈱寿々 ひなたケアカレッジ 磯田

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